Um alle Bilder zu sehen, registrieren Sie sich bitte und melden Sie sich an. Dadurch können Sie auch unsere Beiträge kommentieren und unseren E-Mail-Newsletter abonnieren. Klicken Sie hier, um sich zu registrieren
07.10.2019

Neuer CEO für Konecranes

Der Hafen- und Portalkranhersteller Konecranes hat bekanntgegeben, dass Rob Smith neuer Geschäftsführer des Unternehmens wird. Der 54-Jährige tritt seinen Posten zwar erst im Februar 2020 an, aber der derzeitige Vorstandsvorsitzende Panu Routila hat das Unternehmen zum heutigen Tag verlassen. Der bisherige Finanzchef und stellvertretende CEO Teo Ottola wird bis Februar als Interims-CEO fungieren.

Smith war zuletzt beim Landmaschinenhersteller AGCO (MF, Fendt, White) tätig, und zwar seit 2013 als General Manager für Europa und den Mittleren Osten. Zuvor war er General Manager der globalen Engine Components Division von TRW Automotive und Vorsitzender von TRW Automotive Deutschland. Er besitzt sowohl die deutsche als auch die amerikanische Staatsbürgerschaft.
Bitte registrieren Sie sich, um alle Bilder zu sehen

Robert Smith


Er begann seine Karriere als Kampfingenieur in der US Army und wechselte in den 1980er Jahren in die Automobilindustrie, so zu BMW und LucasVarity, mit Schwerpunkt auf der Lieferkette und dem operativen Geschäft. Im Jahr 2001 wechselte er in die Aufarbeitungsabteilung von Bombardier Transportation, später zu Tyco Electronics und dann zu TRW.

Konecranes-President Christoph Vitzthum sagt: „Nach der Übernahme von MHPS vor fast drei Jahren hat Konecranes die Integration abgeschlossen. Das Unternehmen ist nun bereit für die nächste Phase seiner Entwicklung.“ Und da komme Rob Smith ins Spiel, der eine Führungsfigur mit toller Erfolgsbilanz sei. Vor allem gehe es nun um Digitalisierung und starke Kundenorientierung. Vitzthum bedankte sich schlussendlich bei Panu Routila für dessen Arbeit.


Vertikal Kommentar

Dieser plötzliche Abgang von Panu Routila – mit sofortiger Wirkung – kommt überraschend, auch wenn offensichtlich bereits ein neues Einstellungsverfahren am Laufen ist, damit das Unternehmen seinen Nachfolger bekanntgeben kann. Das Unternehmen hat sich zu dem abrupten Personalwechsel nicht geäußert und nur eine Pressemitteilung in englischer Sprache rausgejagt.

Kommentare